회계연도 기준으로 연차를 운영하는 사업장은 10월 안에 연차 사용 촉진 통지를 하셔야 합니다. 서식이 필요하면 카톡으로 요청해 주세요.
어느 쪽에서 오셨나요?
- 근로계약서 · 취업규칙업종에 맞는 계약서 작성, 10인 이상 사업장 취업규칙 신고
- 급여 · 4대보험 대행매달 급여 계산과 명세서, 입·퇴사 신고까지 맡아 처리
- 노동청 출석 · 진정 대응직원이 진정을 넣었을 때 사실관계 정리와 출석 동행
- 정부 지원금고용 관련 지원금 요건 확인과 신청 서류 준비
- 임금 · 퇴직금 체불받지 못한 금액 계산, 노동청 진정서 작성과 출석 준비
- 부당해고 · 징계해고 통보 3개월 안에 노동위원회 구제신청 — 기한부터 확인하세요
- 산업재해업무 중 다치거나 병을 얻었을 때 산재 신청과 불승인 대응
- 직장 내 괴롭힘신고 절차와 증거 정리, 회사 조사 과정 동행
상담부터 마무리까지, 5단계
단계마다 걸리는 기간과 준비하실 것을 미리 알려 드립니다. 다음 단계로 넘어갈지는 매번 직접 정하시면 됩니다.
- 01
문의
전화·카톡으로 상황을 짧게 남겨 주세요.
- 기간
- 당일 회신
- 02
첫 상담
노무사가 30분 동안 사실관계를 듣고 가능한 방법을 설명합니다.
- 준비
- 계약서·급여 내역
- 03
자료 정리 · 견적
필요한 증거를 목록으로 드리고, 진행 비용을 서면으로 안내합니다.
- 기간
- 3–5일
- 04
진행
진정·구제신청·산재 신청서를 작성해 제출하고 출석에 동행합니다.
- 기간
- 사건별 1–3개월
- 05
마무리
결과와 이후 할 일을 정리해 드립니다. 사업장은 재발 방지 서식까지.
- 이후
- 3개월 무료 문의


자주 묻는 질문
상담 비용이 있나요?
첫 상담 30분은 비용을 받지 않습니다. 사건을 맡기실 때는 진행 범위와 비용을 서면으로 먼저 안내하고, 동의하신 뒤에 시작합니다.
회사에 알려지지 않게 상담할 수 있나요?
네. 상담 내용은 본인 동의 없이 회사에 알리지 않습니다. 퇴근 후 상담이 필요하면 평일 저녁 8시까지 예약을 받습니다.
근로계약서를 안 썼는데 체불 임금을 받을 수 있나요?
계약서가 없어도 통장 입금 내역, 출퇴근 기록, 업무 메신저 등으로 근로 사실을 증명할 수 있습니다. 계약서를 쓰지 않은 것 자체가 사업주 쪽 위반이기도 합니다.
직원 5명 미만 가게도 해고 제한이 있나요?
5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청 대상이 아니지만, 해고 예고(30일 전 통보 또는 예고수당)는 지켜야 합니다. 상황별로 달라지니 상담 때 확인해 드립니다.
급여 대행은 몇 명부터 맡길 수 있나요?
직원 1명부터 가능합니다. 매달 근태 자료만 보내 주시면 급여 계산, 명세서, 원천세·4대보험 자료까지 정리해 드립니다.
| 평일 | 09:00 – 18:00 |
|---|---|
| 저녁 상담 | 화 · 목 18:00 – 20:00 예약제 |
| 점심 | 12:00 – 13:00 |
| 휴무 | 토 · 일 · 공휴일 |